این کتاب شامل ده مبحث شامل خود آگاهی، سبک های ارتباطی، ارتباط موثر، استرس، خشم، رفتار جرأت مندانه، حل مسأله، اعتماد به نفس (عزت نفس)، همدلی، تفکر نقاد، تفکر خلاق می باشد.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
کتاب پروتکل پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار انتشارات کلید پژوه
مولف: کبری سبزعلی یمقانی
امروزه مهمترین منبع مزیت رقابتی در هر سازمانها، کارکنان متعهد، برانگیخته و وظیفه شناس است. برای رسیدن به این امر مهم مدیران سازمان ها باید تلاش نمایند انرژی ها و هیجان های مثبت را در محیط کار افزایش دهند و لذا برای تحقق این امر باید اقداماتی صورت پذیرید که یکی از این اقدامات پیاده سازی روانشناسی مثبت در محیط کار در قالب پروتکل می باشد. این کتاب با رویکرد مربیگری روانشناسی مثبت در محیط های کاری نگارش یافته و توجه ای ریزبینانه و حرفه ای به مولفه هایی دارد که می توان روانشناسی مثبت را در آنها گنجاند تا بهره وری پرسنل در محیط کار افزایش یابد. هدف این کتاب ارائه یک استدلال مرکزی است که روانشناسی مثبت می تواند ما را به عصر جدیدی از درک و عملکرد سازمانی هدایت کند. با مطالعه کتاب متوجه خواهید شد که روانشناسی مثبت در محیط کار چگونه با سازمان های دولتی و خصوصی، بزرگ و کوچک ارتباط پیدا می کند و باعث رشد آنها می گردد.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
در این کتاب مولف، تعداد بسیاری بازی جذاب، ساده و مهیج را معرفی کرده که با کمترین هزینه و امکانات بتوانید در ساعات کاری داخل محل کار خود اجرا کنید. جذابیت این بازی ها در اجرای تکنفره و گروهی آن است. نام بمک برای کتاب از مخفف کلمات اولیه “بازیهای محیط کار” یعنی تجمیع “ب: بازی”، “م: محیط” و “ک: کار” شکل گرفته است.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
مترجمین: دکتر کبری سبزعلی یمقانی، دکتر لیلا پیری و احمد شریفان
این کتاب تلاشی برای بررسی چالشهایی است که در محیطهای کاری و محیطهای آموزشی با آن روبرو هستیم. در سالیان گذشته، معمولاً به افراد و سازمانها گفته میشود که چه کارهایی را نباید انجام دهند. ولی معمولاً مشخص نمیشود که این افراد و سازمانهای چه کارهایی را باید انجام دهند. در این کتاب سعی شده است تا به این مقولات پرداخته شود. نویسندگان این کتاب، کتاب را با تعریفی از روانشناسی مثبت شروع میکنند و سپس تاریخچه مختصری از آنرا بیان میکنند. این کتاب شامل ۱۳ فصل است که به چهار زیرگروه عمده تقسیم می شود: ۱) بررسی عمده روانشناسی مثبت کاربردی ۲) ارتقای کیفیت سلامتی و آموزشی ۳) ارتقای کیفیت کاری و سازمانی ۴) پیشنهاداتی برای بکارگیری بهتر روانشناسی مثبت در زندگی.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
در این کتاب مولف، تعداد بسیاری ورزش های جذاب، ساده و مهیج را معرفی کرده که افراد با کمترین هزینه و امکانات بتوانند در ساعات کاری داخل محل کار خود اجرا کنند. جذابیت این ورزش ها در اجرای تکنفره و گروهی آن است. نام ومک برای کتاب از مخفف کلمات اولیه “ورزش های محیط کار” یعنی تجمیع “و: ورزش”، “م: محیط” و “ک: کار” شکل گرفته است.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار انتشارات کلید پژوه
نویسنده: سارا لوئیس
مترجمین: دکتر کبری سبزعلی یمقانی، دکتر لیلا پیری و معصومه زارع
نویسنده این کتاب، سعی کرده است تا با حداقل استفاده از اصطلاحات فنی روانشناسی، درکی از رویکرد روانشناسی مثبت و اجرای این رویکرد را به رهبران و مدیران سازمانها و در تمامی سطوح، نمایش دهد و به آنها نشان دهد که چگونه میتوانند از تکنیکهای روانشناسی مثبت در زمینه تخصصی خود در محیط کار استفاده کنند. این کتاب، جدیدترین یافته های علمی و پژوهشی در زمینه موضوعاتی مانند مثبت گرایی، رشد سازمانها، استفاده از انرژی مثبت، انجام فعالیتهای جمعی متحول کننده، استفاده از سرمایه های روانشناختی و رهبری کردن سازمان به صورت مناسب را دربر می گیرد.
برای خرید این کتاب همین الان بر روی لینک زیر کلیک کنید.
سلام.به وبلاگ طنین طراوت خوش آمدید.
در این وبلاگ نکات نگهداری سالمندان در خانه را برای شما عزیزان شرح میدم همچنین برای ایجاد انگیزه و روحیه برای بزرگان شما نیز مطالبی جمع آوری کردم که براتون به صورت پست در وبلاگ قرار میدم، امیدوارم از نکاتی که خدمتتان آماده میشه نهایت لذت و استفاده را ببرید.
دوستدار مهربانی زندگی شما در کنار بزرگان خانواده